Ir al contenido principal

UNA GRAN MUJER REFERENTE EN TORREDELCAMPO

 En mi municipio natal, Torredelcampo, perteneciente a la provincia de Jaén, existe una gran mujer que cambió los cimientos políticos establecidos en esta localidad, y rompió la barrera de que el ámbito político es exclusivamente masculino, llegando a convertirse en la primera mujer alcaldesa dentro de los más de cien años de historia de esta localidad jiennense.

Sin más preámbulos, conozcámosla:

Francisca Medina Teva, nació en la localidad vecina de Martos (Jaén). Durante su etapa académica, se licenció en Psicología por la Universidad de Granada. Sus primeros pasos profesionales comenzaron en el Centro Municipal de Información a La Mujer de Torredelcampo. Siempre ha permanecido ligada al ámbito político y más concretamente al Partido Socialista Obrero Español.

A continuación, mencionaré una breve cronología de los cargos políticos más relevantes ostentados por la misma:

-Entre el periodo 2004-2008 fue Diputada en el Parlamento de Andalucía.

-Desde el año 2003 hasta el año 2011, fue Concejala del Ayuntamiento de Torredelcampo.

-A raíz de su gran labor como concejala, fue elegida por el pueblo de Torredelcampo como alcaldesa durante dos legislaturas (2011-2019).

-Desde 2008 a 2011 desempeñó su labor como Diputada en el Congreso de los Diputados, donde fue elegida portavoz de Políticas Integrales de la Discapacidad y viceportavoz de la Comisión de Igualdad.  

-Desde el año 2011, mantiene el cargo de Secretaria General del PSOE de Torredelcampo.

-En la actualidad, ostenta el cargo de Diputada de Igualdad de la Diputación Provincial de Jaén.

-Y, se mantiene como líder del PSOE de Jaén.

 

Más allá de su relevancia política, destaco su papel como mujer que contribuyó al avance de la sociedad torrecampeña y, especialmente, al empoderamiento de la mujer.

En sus inicios, como Concejala del Ayuntamiento de Torredelcampo, ya se podía observar que su principal marco de actuación sería la lucha por la igualdad entre mujeres y hombres.

Dicho rol lo cumplió a la perfección, puesto que, gracias a ella, en primer lugar, se consiguió la paridad de género en la representación de los ciudadanos en el Ayuntamiento de Torredelcampo.

Además, sus ideas innovadoras en el camino hacia la igualdad de la mujer, inspiraron a la creación durante su primera legislatura de la Concejalía de Feminismo e Igualdad. Dicha Concejalía se mantiene en la actualidad.

Su largo recorrido en el avance hacia una sociedad torrecampeña más igualitaria se materializó con la creación de la Asociación de Mujeres “La Floresta”, donde la pionera fue esta gran mujer.

Esta Asociación emprendió muchas acciones a favor de las mujeres, entre las cuales destaco: la creación de cursos y talleres encaminados a la formación profesional y, en consecuencia, la generación de un empleo remunerado y mejores condiciones laborales a favor de las mujeres. También, consiguió incentivar a las empresas de este municipio para la contratación de mujeres y esto ayudó a que muchas mujeres se animaran y emprendieran sus propios negocios.

A pesar de que ya no forma parte de la política de la localidad, gracias a su humildad y trabajo por y para las mujeres torrecampeñas, continúa siendo una figura destacable y digna de mencionar, puesto que el legado que forjó, permitió el desarrollo económico, político, social y cultural de las mujeres.

Es por todo lo anterior, por lo que decido ensalzar a esta mujer, y desde aquí, deseo que generaciones pasadas, presentes y futuras de este pueblo continuemos con ese legado.

Fuentes Bibliográficas:

Wikipedia: https://es.wikipedia.org/wiki/Francisca_Medina_Teva

Comentarios

Entradas populares de este blog

MI LABOR COMO EMPLEADA PÚBLICA

Nuestra obligación como empleados y empleadas públicas es el impulso y la garantía de la igualdad entre las mujeres y los hombres. Para ello, yo propongo las siguientes acciones a implementar en cada una de las Administraciones Públicas existentes en España.  Estas acciones son las siguientes:  -La creación de un  comité de igualdad de género  en las distintas Administraciones Públicas para dirigir todas las iniciativas y supervisar los indicadores de rendimiento en términos de igualdad profesional.  -Dar a las mujeres la oportunidad de  desarrollar sus carreras profesionales.  Esta iniciativa la observo sumamente importante puesto que la considero una forma de lograr la igualdad de género en las Administraciones Públicas ofreciendo la formación como medida para reducir la autocensura de las mujeres ante sus propias ambiciones.  -Fomentar la  flexibilidad  en las Administraciones Públicas, por ejemplo, con la implantación de una  jo...

¡La aventura hacia la Igualdad da comienzo!

Estimados compañeros y compañeras: Con mucho gusto me presento: soy María Dolores Arroyo Moral, y actualmente trabajo como funcionaria de carrera en la Delegación de Economía y Hacienda de Madrid.    Decidí elegir esta experiencia de aprendizaje profesional para poder obtener mayores conocimientos acerca de la materia de igualdad y poder aplicarlos en el desempeño de mi puesto de trabajo.     Además, gracias a esta formación, espero ayudar a otros compañeros y compañeras al reconocimiento y respeto de este derecho fundamental, puesto que el recorrido que nos queda de lucha todavía es largo.    Podría decir que una imagen que me definiría de manera perfecta, sería una fotografía de una montaña, puesto que describe una de mis mayores pasiones, que en este caso es el senderismo y ruta de montaña con mi familia y amigos. Este lugar es mágico y me ayuda a mantener la calma en momentos difíciles.     Por ello, emprendamos este camino de aprend...