1.-Presentación de la Política:
La elección de esta política pública está motivada en un caso real, puesto que se trata de una política pública destinada al fomento de la igualdad, especialmente, de las mujeres con discapacidad. Expongo esta política pública porque consiguió ayudar a una amiga muy cercana en la mejora de su autonomía y crecimiento personal. Esta política pública se aplicó en el municipio de Los Villares, perteneciente a la provincia de Jaén.
Ella misma me ha comentado el desarrollo de esta política pública, denominada “Capaces y dispuestas”, proyecto que se compone de diversas actuaciones enfocadas al fomento del empoderamiento, la autonomía y la integración social de las mujeres con discapacidad en este municipio, el cual se corresponde con el ámbito de intervención de esta política pública.
La entidad local encargada del impulso de este proyecto es el Ayuntamiento de Los Villares, que cuenta con la ayuda de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para su financiación junto con los recursos económicos del propio Ayuntamiento destinados también al fomento de esta política pública.
2.-Análisis
Como mencioné en el apartado anterior, el ámbito hacia el que está dirigido esta política pública es el de las mujeres con valoración de discapacidad reconocida, priorizando la participación de las mujeres en situación de vulnerabilidad.
Es por ello, que analizaremos esta política pública en los siguientes ámbitos:
-Roles: Esta política aplicada por el sector público presenta un claro impacto en los roles de género. Las mujeres de este municipio parten con una elevada tasa de desempleo, como consecuencia de la escasa formación profesional que presentan, hecho que todavía se acentúa más entre las mujeres con discapacidad, las cuáles tienen que lidiar también con la discriminación y las situaciones de aislamiento que sufren: sin acceso a la formación, dificultad para relacionarse a nivel social y un entorno rural donde prima la cultura machista. Gracias a esta política pública, se potenciará la capacidad y participación de las mujeres con discapacidad y se consolidarán más políticas orientadas a la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
-Recursos: Es evidente que esta política pública ayudará al acceso igualitario de las mujeres a los recursos económicos, materiales o de otra índole, puesto que verán incrementadas sus oportunidades de encontrar un empleo remunerado y gratificante en el mercado laboral, así como participar en el funcionamiento de las TIC e Internet, aspectos claves en la sociedad actual.
-Representación: Las principales protagonistas y beneficiarias de esta política pública son las mujeres, por lo que ellas adoptarán las decisiones que consideren oportunas en el ámbito de aplicación de esta política pública y tendrán un papel clave en la misma. Además, esto permitirá que determinados puestos o cargos directivos también sean desempeñados por mujeres.
3.-Impacto y Resultados
El seguimiento y evaluación de los resultados de esta política pública se realizaban mediante informes pautados establecidos en el inicio, duración y fin del proyecto.
Los principales resultados obtenidos han sido positivos y han sido extraídos mediante el análisis de los informes mencionados en el párrafo anterior. Tales resultados fueron los siguientes:
-Empoderamiento, socialización y aumento de la autonomía personal de las mujeres con discapacidad
-Incremento de la participación de las mujeres con discapacidad en el programa habitual de actividades del Ayuntamiento
-Aumento de la sensibilización de la población del municipio acerca de las personas con discapacidad
4.-Fortalezas y Debilidades
Las principales fortalezas extraídas de esta política pública son las siguientes:
-Carácter integral del programa en el medio rural como elemento innovador, ya que no sólo se tienen en cuenta las necesidades previas de las personas potencialmente participantes, sino las posibles dificultades que puedan surgir en torno al acceso y la participación.
-El programa contó para su desarrollo con una empresa especializada con profesionales titulados y especializados en cada una de las materias sobre las que versaban las diferentes actividades.
-El personal técnico del ayuntamiento especializado en igualdad realizaba labores de seguimiento y control de las actividades con el objetivo de comprobar la buena ejecución del proyecto y ayudar a solventar posibles dificultades.
-Actividades específicas del proyecto: formación en habilidades de búsqueda de empleo realizando un itinerario personalizado y trabajo de la autonomía personal a través de las actividades terapéuticas.
-Adecuada coordinación mediante el seguimiento y control de la ejecución del programa.
A pesar de todas las fortalezas mencionadas, esta política pública también presentó la siguiente debilidad:
-La principal debilidad planteada en esta política pública es que se trataba de un proyecto de corta duración y la falta de continuidad de las actividades.
Alumna INAP: María Dolores Arroyo Moral
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